中证智能财讯腾亚精工（301125）2月26日公布2026年限制性股票激励计划草案，公司拟向激励对象授予66.75万股第二类限制性股票，约占公司总股本的0.47%。其中首次授予53.40万股，预留13.35万股，首次授予价格为11.90 元/股。股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股。公司股票2月25日收盘价为23.78元/股。
首次授予的激励对象共计13人，包括在公司任职的董事、高级管理人员、核心管理人员及核心销售人员。
本激励计划有效期最长不超过60个月，首次授予的限制性股票在授予日起满12个月后分三期归属，各期归属比例分别为30%、30%、40%。
本次激励计划设置公司层面业绩考核目标：以营业收入为考核指标，2026年至2028年各归属期目标值分别为7亿元、7.5亿元、8亿元，触发值分别为6.7亿元、7.1亿元、7.6亿元。若实际达到目标值，公司层面归属比例为100%；若达到触发值但未达目标值，归属比例为90%；若低于触发值，归属比例为0。
腾亚精工主营业务为动力工具和建筑五金制品的研发、生产与销售。2025年前三季度公司实现营业总收入4.48亿元。
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